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      企业团建的意义

        团队建设能培养团队的协作精神。在一个企业里,会以企业为单位、部门为单位、小组为单位,分别存在不同的大小团队。而企业的整体利益必然也必须需要各个团队的协作来实现。  团队建设能让队员定位好自己的角色。俗话说:“尺有所长,寸有所短”。工作中的角色定位,不仅可以使员工可以更为清醒的认识自己、更为有利发展、培养、煅炼自己的所长、更是为了充分提高团队的综合实力。   团队建设能让队员充分的互相激励。相互间的激励更容易在心与心之间产生共鸣、达成默契,从而形成团结、向上的整体工作氛围。相互间的配合、帮助、激励会使我们更容易的攻克难关和通向成功。   团队建设可以明确团队的目标,提升员工的团队精神和团队意识。   团队建设可以提升团队的凝聚力。可以增进员工间的相互了解,让员工之间相互包容、相互信任,让队员之间相互尊重。   不定期经常性的进行团建活动。平日工作忙碌,员工之间感情颇浅,不利于工作的进行,因此团建活动很必要。如近年很风靡的撕名牌、指压板、黑衣人等,形式新颖。随着游戏的循序渐进,员工逐渐展现真实的自我,促进员工之间的相互了解,加强团队建设。
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